Kathia Idri
Leadership · Interculturalité · Transgénérationnel
Réussir ne devrait jamais demander de se couper de son identité, de son histoire ou de ses valeurs.
À travers la méthode KI-ORIGINS, Kathia Idri ouvre une nouvelle voie de réappropriation identitaire et de leadership pour les personnes issues des diasporas et les organisations concernées par les enjeux interculturels.
Une approche pionnière
Créatrice de la méthode KI-Origins et du syndrome de la femme forte, Kathia Idri développe des cadres de réflexion et d’accompagnement ancrés dans les réalités concrètes vécues par les personnes issues des diasporas.
Ici, ce n’est plus à vous de vous adapter à l’accompagnement.
L’accompagnement part de votre histoire, de vos cultures, de vos réalités et de vos besoins afin de permettre une réappropriation identitaire plus assumée et épanouissante, capable de soutenir votre déploiement personnel, relationnel et professionnel.
Parce que réussir ne devrait jamais exiger de se couper de soi-même, de ses valeurs ou d’avoir à sacrifier une partie de sa vie pour mériter sa place.
Pour les organisations, la compréhension des dynamiques humaines, systémiques et interculturelles devient un levier stratégique pour renforcer durablement la cohésion, la performance collective et l’atteinte des objectifs.
Une vision qui prend sa place
7
ANNÉES D’EXPÉRIENCE
Au service de celles et ceux qui refusent de réussir au prix du déracinement, de la suradaptation ou du sacrifice de soi.
+1000
PERSONNES
À travers les accompagnements, conférences, workshops et espaces de transmission.
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AVIS GOOGLE
Une approche reconnue pour libérer la parole, favoriser l’autonomie et soutenir un véritable passage à l’action.
Choisissez votre espace
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Un accompagnement sur mesure pensé pour les leaders issus des diasporas qui souhaitent évoluer sans avoir à choisir entre réussite, épanouissement et identité afin de prendre leur place sans avoir à se trahir.
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L’immersion officielle autour du syndrome de la femme forte™ pensée pour les femmes leaders qui ne veulent plus continuer à se sacrifier en portant les autres ou en performant, mais souhaitent enfin apprendre à recevoir, exister pleinement et réussir sans s’oublier.
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Des accompagnements et interventions sur mesure autour des enjeux interculturels, du leadership, des dynamiques relationnelles, de la performance et de la Qualité de Vie au Travail (QVT), pour des environnements plus inclusifs, performants et durables.
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Académie en ligne, conférences, formations et espaces de réflexion pour apprendre à penser autrement le leadership, l’épanouissement et la réussite.
Retours d’expérience
Unfiltered Diasporas
Le média qui explore sans filtre les réalités vécues par les diasporas et ouvre de nouveaux espaces de réflexion sur l’identité, les héritages culturels, la santé mentale et les relations.
Un espace pensé pour questionner le leadership, la réussite, le transgénérationnel et tout ce qui façonne nos trajectoires de vie.